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从三国中看刘备的管理智慧

作者:闫明 来源:中国讲师网 点击数:971 更新时间:2018-1-29
一、刘备的目标管理
  (一)明确最高目标,绝不动摇
  刘备的最高目标是“伸大义于天下?#20445;?#36825;个最高目标对自己和团队都产生?#30475;?#30340;激励作用。
  刘备创业历经?#37096;潰?#25104;败起伏,但他始终明白自己的最高目标“伸大义于天下?#20445;词?#22312;自己最艰难的时候,仍然坚信自己能够实现目标。
  1.刘备其人
  (1)具?#23567;?#24615;宽和,寡言语,?#25165;?#19981;显于色”的特点
  刘备性格很宽和,这是他管理风格特点的一个体现。“寡言语”是指刘备话不多,但一旦说话有分量,一言九鼎,一言千均,这?#20013;?#26684;的特点使他很沉得住气,所以,我们很少看到刘备因为事业经营或某种状况有惊慌失措的样子。
  冷处理——
  —克制情绪,安抚新员工刘备得知刘巴对张飞如此无礼,自然很生气,但他还是克制为上,首先让诸葛亮给刘巴去一封信,只有寥寥三十多个字,却把事情讲得很周全:“张飞虽实武人,敬慕足下。主公今方收合文武,以定大事;足下虽天素高亮,宜少降意也。”意思是张飞虽然是个武人,可他一直很敬重你。主公如今的事业刚?#25307;?#36215;,大家要齐心合力。阁下虽然是个人才,但为了兴复汉室的大业,不妨先屈尊跟同事亲近一点。
  诸葛亮这封信既委婉地指出了刘巴的错误,不该傲慢,同时也给足了刘巴面子。意想不到的是,刘巴却不给面子,回信不客气地说:“大丈夫处世,当交四海英雄,怎么能教我去和一介武夫交?#25913;?”刘巴的这种傲慢态度,彻底激怒了刘备。他斥责道:“孤欲定天下,而子初专乱之。”这意思是我要定鼎天下,刘巴却总来添?#25671;?#20294;刘备毕竟是个有长期管理经验的主君,很快就压制了自己的情绪,转口说:?#30333;?#21021;才智绝人,如孤,可任用之,非孤者难独?#25105;病!?#21016;巴这样的奇才,不是我这样的老板,
  1800年前刘备的管理之道也给了现今很多的企业带来了启示,领导者一定是要有气度,要学会多元化的管理,虽然现在的企业中员工的组成都是多元化的,但是作为领导者要保持公平公正,古人的智慧值得我们去细细的研究。
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